sociologia


Approccio Culturale alla Formazione del Clima Organizzativo

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AnalisiClima

Appartenenza clima e sicurezza

Appartenenza, Clima Organizzativo e sicurezza nelle imprese

Da ormai tre anni sono impegnato in un dottorato di ricerca in Sociologia e Ricerca sociale attivo presso la Scuola di Scienze Politiche dell’Università di Bologna. Il progetto, che ha come titolo provvisorio “Appartenenza, Clima organizzativo e sicurezza nelle imprese: un approccio socio-criminologico” vuole indagare se esista una diretta correlazione tra […]